La Comisión de Formación y Orientación Laboral (F.O.L.) organizó el pasado 3 de marzo una Conferencia sobre Liderazgo, impartida por D. Diego Antoñanzas de Toledo. Con una destacada trayectoria en comunicación y liderazgo dentro de multinacionales, su experiencia permitió a los colegiales adentrarse en los retos actuales del mundo profesional y comprender la importancia de la gestión eficaz de equipos.
Antoñanzas destacó que el liderazgo no es un rasgo innato, sino una habilidad que se desarrolla con el tiempo a través de la experiencia, la formación y la capacidad de adaptación. Explicó cómo una comunicación efectiva es clave para influir en los equipos, resolver conflictos y generar entornos de trabajo motivadores. Además, señaló la importancia de mantener una mentalidad abierta ante los cambios, especialmente en un contexto donde la transformación digital está redefiniendo la manera en que las empresas operan.
Uno de los puntos centrales de la conferencia fue la evolución del liderazgo en un mundo cada vez más interconectado. Según el ponente, la transformación digital no es solo un proceso tecnológico, sino un cambio profundo en la forma de pensar y afrontar los desafíos. En este sentido, subrayó que los profesionales del futuro deben desarrollar una actitud proactiva, ser flexibles y estar dispuestos a aprender continuamente.
El coloquio posterior permitió a los colegiales debatir sobre los retos del liderazgo en distintos ámbitos profesionales. Surgieron cuestiones sobre la toma de decisiones en entornos de incertidumbre, la gestión del talento y la adaptación a nuevos modelos de negocio. Antoñanzas respondió a cada pregunta con ejemplos concretos, ilustrando cómo el liderazgo eficaz puede marcar la diferencia en el éxito de una organización.
